职业技能

课程及证书资料

• 结业证书:工作场所生活必需品
  该证书的获得者展示了有效和专业的商务写作技巧，使用适当的商务语气，组织，格式，用词和说服力。他们已经学会了匹配传递渠道(电子邮件、信件、备忘录或文本)的艺术，以消息类型和情况。挣钱的人对时间管理工具、批判性思维技巧和解决问题的策略有了更深的理解。

  • 数控。CSKL 001 -时间管理参与者将探索时间管理策略和工具，以有效地管理不断扩大的工作量、转移优先级和不断增加的需求。
  • 数控。CSKL 002 -科技时代的商务写作:在本课程中，学生将使用商务语气、组织和格式、词汇选择和说服，培养有效和专业的电子和硬拷贝通信商务写作技能。
  • 数控。CSKL 003 -批判性思维，问题解决和决策:培养分析思维、决策和解决问题的技巧。运用判断力和洞察力将问题分解为组成部分，并运用演绎推理。
• 结业证书:客户关系

  该证书的获得者对沟通技巧及其与优质客户服务的关系有了深刻的理解。此外，收入者了解不同的个性风格以及如何适应每种风格。他们能够根据课堂经验提供战略性客户服务建议，并展示协作解决问题的能力。

  • 数控。CSKL 004 -客户服务:应用策略来保留有价值的客户基础，解决困难的情况，并赢得回头客。主题包括积极倾听的技巧、创造性的解决问题的方法、驱散愤怒客户的步骤。
  • 数控。CSKL 005 -谈判:分析冲突周期，练习在每个阶段化解冲突的技巧。技能包括重构，中和语言，发现利益，并通过合作谈判过程利用创新的解决方案。
  • 数控。CSKL 006 -个性风格:探索参与者自己的行为和性格风格，同时学习如何适应其他性格风格。重点放在处理困难的关系和沟通的方式，以匹配所有相关的需求。
• 结业证书:管理工具箱

  该证书的获得者已经证明了对授权、沟通、时间管理和激励技巧的理解，以及成功管理者所需要的技能。

  • 数控。CSKL 007 -成功管理和发展人才:学习并运用成为一名有效的经理或主管所需要的沟通、授权和激励技巧。
  • 数控。CSKL 008 -职场沟通策略:参与者通过建立一个沟通工具箱来评估和优化当前的工作场所沟通技能，以促进他们的职业发展，并学习阐明清晰的口头和非口头信息。
• 毕业证书:职业战略家

  职业战略家证书培训学生发展所需的技能，以准确了解自己的优势，兴趣，能力和工作价值观。学生还培养了将个人特征与职业信息相结合的技能，以提高他们寻找、获得、保持和更换工作的技能。每个相关课程都由职业顾问设计和教授，以提高战略职业决策所需的职业发展能力。

  • 数控。CSKL 009 -个性化事业规划:本课程侧重于在职业和教育规划的背景下对优势、兴趣和能力的评估。学生将探索自己的决策风格，并将决策模型应用到职业规划过程中。
  • 数控。CSKL 010 -策略性求职:通过实施个性化的职业规划技术，评估职业信息，社交媒体网络和关系营销，应用有效的职业战略。本课程旨在帮助学生制定和实施战略性的职业和求职计划。学生将了解职业信息的来源，以及如何在职业规划和求职过程中利用这些信息。
  • 数控。CSKL 011商务领英:参与者学习如何有效地利用LinkedIn通过关系营销来发展业务。学生将学习优化公司简介、开发吸引目标受众的内容、建立专业品牌和营销公司的技术。
• 结业证书:职业和生活方式探索

  职业和生活方式探索证书让学生评估和了解自己的优势、兴趣、能力和工作价值观。学生将利用这些知识，通过工作见习和面试来探索自己感兴趣的职业。每门相关课程都由职业顾问设计和教授，以提高战略职业探索所需的职业发展能力。

  • 数控。CGSL-004 -职业探索为学生提供职业探索技巧。重点是通过评估清单、技能练习和职业研究来选择基于兴趣、价值观、能力和个性的自我检查的职业。
  • 数控。CSKL 012 -工作实习:通过观察员工在工作场所的工作表现来探索自己感兴趣的特定职业。提供现实的职业信息，将帮助学生做出职业选择。
• 结业证书:沟通基础

  该证书的获得者展示了工作场所沟通的基本原则，包括有效的倾听，融洽的建立，以及有说服力的领导沟通策略。他们还确定并利用技术工具建立专业的在线形象，并与他人在线或面对面合作。高收入者对如何应对职场沟通挑战、创造更积极的结果有了更深刻的理解。

  • 数控。CSKL 008 -工作场所沟通策略:参与者通过建立一个沟通工具箱来评估和优化当前的工作场所沟通技能，以促进他们的职业发展，并学习阐明清晰的口头和非口头信息。
  • 数控。CSKL 014 -公开演讲在工作场所:考察组织和提供有效的工作场所演示所需的技能。重点将放在演讲准备，公开演讲的技巧，以及在工作场所的常见演示。
  • 数控。CSKL 016 -数字流畅:识别并利用建立专业在线形象所需的技术工具。开发所需的技能，以更加适应用于在线研究、协作和交流的技术。
• 完成证书:正念同事

  该证书的获得者已经展示了同理心策略和良好的倾听技巧，与来自不同背景和不同观点的客户、客户和同事建立牢固的联系。他们还确定并应用了在现代工作场所中变得更适应和管理压力的策略。工薪阶层对工作场所多元化的独特优势有了更深刻的理解。

  • 数控。CSKL 015 -适应性:识别和制定策略，以适应和管理现代工作场所的压力，并发展所需的职业技能。
  • 数控。CSKL 017 -共情:研究同理心在人际关系和合作中的重要性。重点放在建立牢固的联系和利用良好的倾听技巧，从不同的角度了解客户和同事的需求。
  • 数控。CSKL 021 -社会/多样性意识:了解工作场所的多样性，包括性别、性取向、种族、年龄和残疾。了解和探索文化和代际差异及其对现代工作场所的独特优势。
• 结业证书:在工作场所生存和发展

  在工作场所生存和发展证书培训学生发展所需的技能，以拥抱失败，反思错误，并采取纠正措施，以保持在现代工作场所的竞争力。学生还可以培养创业思维所需的技能，并应用领导技能来管理项目，提出想法，为组织创造价值。

  证书学员学习成果:学生将能够运用有效的策略，更多地拥抱企业家的心态，在工作场所提高自我意识和弹性。

  • 数控。CSKL 018 -企业家心态:应用有效的策略，拥抱更多的企业家心态，提高自我意识和弹性的工作场所。开发和应用技术来建立新的技能，使自己在劳动力市场中脱颖而出。重点放在发展管理项目、提出想法和为组织创造价值所需的技能上。
  • 数控。CSKL 019 -弹性:培养与失败保持健康关系所需的韧性，在现代职场中保持竞争力。重点是拥抱短暂的失败，探索从挫折中学习并继续前进的技巧。
  • 数控。CSKL 020 -自我意识:探究性格与理想工作环境之间的联系。通过解释并将个性结果应用于教育、个人和职业目标来建立自我意识。
• 结业证书:指导工作场所的心理健康问题

  获得此证书的人已经为可能经历精神健康问题和危机的个人确定并演示了适当的精神健康急救行动计划，包括将个人与专业资源联系起来。他们还展示了同理心策略和良好的倾听技巧，与来自不同背景和不同观点的客户、客户和同事建立牢固的联系。挣钱的人更深刻地理解了同理心的重要性，良好的倾听技巧，以及在职场中妥善处理心理健康问题。

  • 数控。CSKL 013 -工作场所的心理健康急救:学习如何识别心理健康问题的风险因素和警告信号，以及如何做出适当的反应。成功完成本课程后，学生将获得心理健康急救证书。
  • 数控。CSKL 017 -共情:研究同理心在人际关系和合作中的重要性。重点放在建立牢固的联系和利用良好的倾听技巧，从不同的角度了解客户和同事的需求。
• 结业证书:新兴领袖

  研究不同的领导风格，成为有效领导者的策略，以及领导力对组织有效性的影响。重点将放在成功的领导者的属性，领导沟通技巧，以及在当今不断变化的工作场所规划和组织技术

  • 数控。CSKL 022 -新兴领导者:探索成为有效领导者的不同领导风格和策略。重点将放在
    自我意识，识别优势，并制定计划，成为现代劳动力中的有效领导者。
  • 数控。CSKL 023 -组织领导力:分析领导力对组织效能的影响。重点将放在成功的领导者的属性，包括人际交往能力，态度和行为，这可以促进有效的领导在不同类型的组织。旨在为当今不断变化的工作场所提供领导沟通技能和计划和组织技术。

• 冬季时间表

  部分#	课程	标题	格式	次	日期	教师	天
  67543	数控。cskl - 001	时间管理	在线	在线	1/3/23 - 1/8/23	Rieck G	在线
  67544	数控。cskl - 002	科技时代的公共汽车写作	在线	在线	1/9/23 - 1/15/23	Haglund K	在线
  67545	数控。cskl - 003	批判性思维(问题解决)	在线	在线	1/17/23 - 1/22/23	Rieck G	在线
  67546	数控。cskl - 004	客户服务	在线	在线	1/3/23 - 1/8/23	伊萨,Y	在线
  67547	数控。cskl - 005	谈判	在线	在线	1/9/23 1/15/23	弗朗西斯,J	在线
  67548	数控。cskl - 006	个性风格	在线	在线	1/17/23 - 1/22/23	伊萨,Y	在线
  67549	数控。cskl - 007	成功的管理和开发人员	在线	在线	1/9/23 - 1/15/23	伊萨,Y	在线
  67550	数控。cskl - 008	职场公共策略	在线	在线	1/17/23 - 1/22/23	伊萨,Y	在线
  71880	数控。cskl - 012	工作见习	OnlineLive	下午五时至六时	1/4/23 - 2/1/23	瑞安,我	米,W
  67551	数控。cskl - 015	适应性	在线	在线	1/17/23 - 1/22/23	Hanglund K	在线
  71877	数控。cskl - 016	数字流利	OnlineLive	下午六时至八时三十分	1/4/23 - 1/5/23	加维兰、一个	W,届
  67552	数控。cskl - 016	数字流利	在线	在线	1/30/23 - 2/5/23	伊萨,Y	在线
  71881	数控。cskl - 017	同理心	OnlineLive	下午五时至六时	1/4/23 - 2/1/23	Liberman B	米,W
  67553	数控。cskl - 017	同理心	在线	在线	1/23/23 - 1/29/23	Rieck G	在线
  67554	数控。cskl - 018	创业的心态	在线	在线	1/17/23 - 1/22/23	伊萨,Y	在线
  67555	数控。cskl - 019	弹性	在线	在线	1/23/23 - 1/29/23	Rieck G	在线
  67556	数控。cskl - 020	自我意识	在线	在线	1/30/23 - 2/5/23	Rieck G	在线
  67557	数控。cskl - 021	社会多元化意识	在线	在线	1/30/23 - 2/5/23	伊萨,Y	在线

• 春天的时间表

  部分#	课程	标题	格式	次	日期	教师	天
  67855	数控。CSKL - 001	时间管理	在线	在线	2/21/23 - 3/5/23	Rieck G	在线
  67856	数控。002	科技时代的公共汽车写作	在线	在线	3/6/23 - 3/19/23	Haglund K	在线
  67857	数控。CSKL - 003	批判性思维(问题解决)	在线	在线	3/20/23 - 4/1/23	Rieck G	在线
  67858	数控。CSKL - 004	客户服务	在线	在线	2/21/23 - 3/5/23	塔布。L	在线
  67859	数控。CSKL - 005	谈判	在线	在线	3/6/23 - 3/19/23	稍后通知	在线
  67860	数控。CSKL - 006	个性风格	在线	在线	3/20/23 - 4/1/23	伊萨,Y	在线
  67861	数控。007	成功的管理和开发人员	在线	在线	2/21/23 - 3/5/23	伊萨,Y	在线
  67862	数控。CSKL - 008	职场公共策略	在线	在线	3/6/23 - 3/19/23	稍后通知	在线
  67863	数控。CSKL - 009	个性化职业规划	在线	在线	2/21/23 - 3/5/23	稍后通知	在线
  67864	数控。CSKL - 010	策略性求职	在线	在线	3/6/23 - 3/19/23	稍后通知	在线
  71883	数控。CSKL - 011	商务领英	OnlineLive	下午五时至六时	3/8/23 - 3/29/23	瑞安,我	米,W
  67865	数控。CSKL - 011	商务领英	在线	在线	3/20/23 - 4/1/23	稍后通知	在线
  72045	数控。CSKL - 013	工作场所的心理健康急救	在人 menh - 242	上午八时至下午十二时 下午12:30至4:30	3/18/23	特蕾莎里德	坐
  67866	数控。CSKL - 014	工作场所公开演讲	OnlineLive	下午六时至八时	3/20/23 - 3/31/23	史蒂文森,C	米,W
  71887	数控。CSKL - 014	工作场所公开演讲	OnlineLive	下午五时至六时	5/8/23 - 6/5/23	利伯曼,B	米,W
  71888	数控。CSKL - 014	工作场所公开演讲	OnlineLive	下午五时至六时	5/8/23 - 6/5/23	瑞安,我	米,W
  67867	数控。CSKL - 015	适应性	在线	在线	4/17/23 - 4/30/23	稍后通知	在线
  67868	数控。CSKL - 016	数字流利	在线	在线	5/1/23 - 5/14/23	稍后通知	在线
  67869	数控。CSKL - 017	同理心	在线	在线	5/1/23 - 5/14/23	Rieck G	在线
  71886	数控。CSKL - 018	创业的心态	OnlineLive	下午五时至六时	4/10/23 - 5/3/23	利伯曼,B	米,W
  67870	数控。CSKL - 018	创业的心态	在线	在线	4/17/23 - 4/30/23	稍后通知	在线
  71882	数控。CSKL - 019	弹性	OnlineLive	下午五时至六时	2/6/23 - 3/6/23	利伯曼,B	米,W
  67871	数控。CSKL - 019	弹性	在线	在线	5/1/23 - 5/14/23	Rieck G	在线
  67872	数控。CSKL - 020	自我意识	在线	在线	5/15/23 - 5/27/23	Rieck G	在线
  71884	数控。CSKL - 021	社会多元化意识	OnlineLive	下午五时至六时	3/8/23 - 3/29/23	利伯曼,B	米,W
  67873	数控。CSKL - 021	社会多元化意识	在线	在线	5/15/23 - 5/27/23	伊萨,Y	在线
  69420	数控。CSKL - 022	新兴领袖	在线	在线	3/6/23 - 3/19/23	稍后通知	在线
  71885	数控。CSKL - 022	新兴领袖	OnlineLive	下午五时至六时	4/10/23 - 5/3/23	瑞安,我	米,W
  69421	数控。CSKL - 023	组织的领导	在线	在线	3/20/23 - 4/1/23	稍后通知	在线

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