无学分的业务
课程及证书资料
-
向学习者介绍人力资源领域。为学员提供扎实的人力资源职能基础，相关就业法律的基本知识，以及执行基本人力资源活动的能力，这些活动是就业生命周期的重要组成部分。Gateway人力资源助理证书包括三个短期课程，是为那些对获得人力资源入门级职位的就业知识和技能感兴趣的人设计的。
- 数控。BUS 1A -人力资源管理基础:探讨人力资源的主要职责领域，以及这些职能在企业中的重要性。发现人力资源领域的职业和成功所需的技能。
- 数控。BUS 1B -就业法基础:考察影响工作场所的相关州和联邦就业法律。
- 数控。BUS 1C -人力资源管理支持活动:介绍适用于人力资源支持级职位的基本基本活动。
-
在各个行业的人力资源管理的背景下，检查主管，经理和领导者的关键作用。为企业领导者提供更深入的就业法律审查，以及导航工作环境的策略和工具，以更有效地雇用、管理、激励和留住人才。主管路线图证书包括两个短期课程，是为那些有兴趣成为主管角色或希望成为领导角色并承担额外员工监督责任的个人设计的。
- 数控。BUS 2A -主管在工作场所合规方面的角色:探讨了影响工作场所的相关就业法律，并将其与主管在确保合规方面的作用联系起来。
- 数控。BUS 2B -人员管理:研究有效雇佣、管理、激励和留住人才的工具。从主管和企业领导者的角度审视就业生命周期。
-
考察人力资源专业人员作为一个组织的战略伙伴的角色。提供更先进的就业法律审查和更新，并探讨人力资源战略，以优化他们的组织，以实现竞争优势。人力资源专业人员证书包括两个短期课程，是为那些有兴趣进入更高级别战略人力资源职位的个人设计的。
- 数控。BUS 3A -人力资源管理专业人员法律审查和更新-为人力资源专业人员提供更先进的就业法评论，当前立法的更新，以及影响员工和雇主的工作场所的案例分析。
- 数控。BUS 3B -战略人力资源管理:探索人力资源战略，以优化一个组织的努力，以实现竞争优势。
-
部分#
课程
标题
格式
日期
教师
67525 数控。BUS-1A 人力资源管理基础 在线 1/9/23 - 1/21/23 钟,C 67526 数控。BUS-1B 雇佣法基础 在线 1/23/23 - 2/4/23 钟,C 69302 数控。巴士- 2b 人员管理 在线 1/9/23 - 2/4/23 钟,C -
部分#
课程
标题
格式
日期
教师
67752 数控。公交- 1c hr Mgnt支持活动 在线 2/6/23 - 3/4/23 稍后通知 67753 数控。巴士- 2a 主管的角色工作场所 在线 3/6/23 - 4/1/23 稍后通知 67754 数控。巴士- 2b 人员管理 在线 4/10/23 - 5/6/23 稍后通知 67755 数控。巴士- 3a 人力资源管理专业法律。 在线 5/8/23 - 6/1/23 伊萨,Y