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就业服务

工资服务是一个专门的专业团队,致力于及时准确地处理所有学院员工的工资,并确保遵守与各种复杂的工资操作有关和/或产生的所有规则和规定,包括以下内容:

  • 准备,处理和分发所有员工工资。
  • 管理员工工资扣除,包括复杂的CalSTRS现金余额和PERS 457报告。
  • 及时存入和报告所有就业税及相关信息。
  • 在县工资系统(HRS)上维护所有员工的个人数据。
  • 复杂的决定和应用多方面的STRS/PERS退休系统的要求。
  • 跟踪、审核和报告与员工休假计划有关的所有数据。
  • 向其他部门和机构提供就业报告。
  • 制作年度员工福利报表。
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