工人的补偿

加州法律保证一定的福利员工受伤或生病,因为他们的工作。下面是采取的步骤的与工作相关的伤害。

在受伤的情况下怎么办?

重大人身伤害——寻求紧急医疗关注

1. 拨打911紧急运输。受伤的员工将会运到亨利梅奥纽霍尔纪念医院。不要移动或运输受伤员工的医疗设施个人车辆。只有紧急医疗服务(EMS)可以运输受伤的员工医疗保健设施。
   • 工伤或疾病的例子,可能需要立即就医是:意识丧失;头部、颈部或脊髓损伤;癫痫发作;胸痛;截肢;呼吸困难;严重的呕吐;严重烧伤;无法控制的出血。
2. 电话总机拨打“7”瓦伦西亚大学或“77”峡谷区校园。交换机将直接紧急救援人员的确切位置。
3. 向直接主管和人力资源报告。在人力资源的负责人叫劳伦Elan 661-362-5427或莉婉Medlin(备份)661-362-3426。
4. 受伤后和/或疾病,请与我们公司联系护士受伤热线1-877-518-6702。QS034搜索代码。成交价雇主:社区学院区。他们是一天24小时可用。
5. 员工和主管必须完成表单右边并立即返回到人力资源。工人赔偿要求的形式和员工事故调查报告必须返回到人力资源办公室为了过程要求工人的薪酬福利。

轻伤,要求非紧急就医

1. 向直接主管汇报和劳伦Elan的负责人。受伤后正常营业时间(8 am-5pm)报道,我们公司叫护士受伤热线1-877-518-6702。
   • 轻伤的例子有:扭伤或拉伤肌肉,导致滑倒,擦伤、骨折、挫伤,牙齿脱落,针。
2. 直接向人力资源给受伤的人,如果可能的话。
3. 员工将为医疗校园学生健康和健康中心和/或校外:
   • 例急诊——峡谷区附近和瓦伦西亚
   • 亚足联紧急护理——峡谷区附近
   • Concentra——峡谷附近国家和瓦伦西亚
   • 私人医生(如果pre-designated)
4. 受伤后和/或疾病,请与我们公司联系护士受伤热线1-877-518-6702。QS034搜索代码。成交价雇主:社区学院区。他们一天24小时可用。如果需要运输,公司护士可以安排运输。
5. 员工和主管必须完成表单右边并立即返回到人力资源。工人的补偿索赔表单和员工事故调查报告必须返回到人力资源办公室为了处理你的要求工人的薪酬福利。

没有就医寻求或员工拒绝治疗

1. 向直接主管汇报项目的负责人和主管联系劳伦Elan人力资源文档的目的。

工人赔偿问题的过程中,点击这里。