教师
远程教学
为了支持远程教学,两个校区都是开放的。
- 通信中心和邮件室(总机)已在运行。
- 瓦伦西亚校区的摄影是开放的。如果您想送餐或取餐,请访问服务窗口,该窗口位于一楼Bonelli大厅的避风凉亭区。仅对工作人员和供应商开放。
- Mentry Hall, 2楼的教室已经为您设置了磁带或传输(通过Zoom),以支持远程学习。如需技术支持,请联系分机3953或求助台helpdesk@canyons.edu.
- 有关我们在线学习办公室为您和您的学生提供的最新支持,请参阅网上学习工作坊.
- TLC是开放的。
- 学生服务中心将直接向学生提供有关心理健康资源、退款和其他问题的信息。
远程工作
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如果您在访问电子邮件时遇到困难,请联系计算机支持。有三种联系方式,都列在www.classroomoven.com/helpdesk.如果您上网有任何困难或需要加载额外的软件程序,请使用以下选项之一与IT帮助台联系:
- 发送电子邮件至helpdesk@canyons.edu从你的私人邮箱。
- 请致电(661)362-3953并留言。技术人员将与您联系。请务必在邮件中包含联系方式。
- 通过变焦.您需要登录到内网才能访问技术支持。
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请联系IT部门获取VPN接入表:
- 发送电子邮件至helpdesk@canyons.edu从你的私人邮箱。
- 请致电(661)362-3953并留言。技术人员将与您联系。请务必在邮件中包含联系方式。
- 通过变焦.您需要登录到内网才能访问技术支持。
VPN表格需要得到主管的批准,可以通过电子邮件完成并返回helpdesk@canyons.edu.VPN访问应该仅限于那些必须访问才能工作的人。
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请访问专业发展.
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报告
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如果有人向你报告他们已经接触过病毒,但没有表现出症状:
- 指导他们联系他们的医疗保健提供者或洛杉矶县公共卫生部(电话:(888)397-3993)。
- 指示他们通过(661)993-7670通知COVID-19合规团队或通过电子邮件.
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如果有人因不明疾病而无法工作或上课,请告诉他们联系他们的医疗保健提供者。
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如果学生或员工在校园,请让他们离开校园并立即回家。
- 指导他们联系他们的医疗保健提供者或洛杉矶县公共卫生部(电话:(888)397-3993)。
- 指示他们通过(661)993-7670通知COVID-19合规团队或通过电子邮件.
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- 指导他们通知COVID-19合规团队,电话:(661)993-7670或通过电子邮件.
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根据洛杉矶县公共卫生部的《高等教育学院COVID-19暴露管理方案》和美国疾病控制与预防中心的指导方针,该学院将对COVID-19确诊和推定阳性病例启动有限的接触追踪(即在校园社区内)。
详情请参阅COVID-19遏制、应对和控制计划.一般来说,学院将与covid -19阳性患者面谈,以确定他或她与哪些空间和个人有过密切、长时间的接触(定义为在6英尺内15分钟以上,或在无保护的情况下直接接触体液),以便学院通知这些人,并采取适当的补救措施。您的身份和考试情况将严格保密,不会透露给您的同事或其他学生。该学院可能会继续进行接触追踪工作,采访相关人员,了解他们接触过谁,最近使用过什么空间。其中一些人可能会被建议呆在家里,因为感染的风险更高。
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如果您收到COVID-19确诊阳性诊断或COVID-19推定阳性病例,请参阅COVID-19遏制、应对和控制计划.一般来说,如果你有COVID-19的症状,你将被禁止返回校园,直到你符合公共卫生官员制定的隔离要求。
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学院将根据所提供的具体情况并符合公共卫生指导,决定是否要求整个班级离开校园并进行自我隔离。至少,班里那些与确诊的COVID-19阳性病例密切、长时间接触(定义为在6英尺内15分钟以上,或不加保护地直接接触体液)的学生和教师将被引导进行自我隔离。至于在授课时在场的其他人,学院将考虑接触的性质和时长以及任何环境因素(例如,室外教学,存在物理障碍等)。在做出此类决定时,学院将咨询医疗专业人员,或在适当的情况下,咨询当地公共卫生官员。
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是的,人力资源部将检查住宿是否存在健康问题,并与区域主管一起评估情况。额外的假期选择也可在详细的COVID-19遏制、应对和控制计划并与校园团体谈判谅解备忘录。
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工资
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- 直接存款将照常进行。
- 现场认股权证将直接邮寄给员工,不需要校园提货。
- 要建立直接存款,请填写直接存款授权表,并提交到工资服务,并附上您的照片身份证副本。
- 直接存款授权书
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- 时间表:在时间表截止日期当天或之前批准并提交时间表。
时间表应放在收发室工资箱,或扫描并发送给适当的工资小组成员。
空白工时表/表格可在内部网中找到:工资形式- 离开的请求:请尽快批准请假申请,但不迟于月底,以确保正确的工资报告。
- 电子提交:可以通过电子邮件创建或扫描的表格可以通过电子邮件提交给主管审批,然后提交给工资部-见下文。
- 请注意:原始文件(工时表,缺勤表等)应保留,以便在业务恢复正常时提交。
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(每月首个工作天)
已批准的表格应交至就业服务或电邮至莱拉以.
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(每月5日工资单)
已批准的表格应交至就业服务或电邮至艾米·马丁内斯.
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(每月10号工资单)
批准的时间表应交付给工资服务或通过电子邮件发送给丽莎Brual.
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(每月10号工资单)
批准的时间表应交付给工资服务或通过电子邮件发送给詹姆斯Maldonado.
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(每月25号和10号工资单)
所有请假申请应尽快提交,以确保准确报告给工资服务。
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(本月一日)
所有请假申请应尽快提交,以确保准确报告给工资服务。
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批准的表格应交付给工资服务或通过电子邮件发送到阿什利·巴塞特.
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